SMPS : défendre le management hospitalier au cœur des transformations du système de santé

Dans un système de santé confronté à des tensions croissantes, les enjeux liés à l’organisation des établissements, à l’attractivité des métiers et à la coordination des équipes occupent une place centrale dans le fonctionnement quotidien de l’hôpital public.

Au cœur de ces transformations, les manageurs hospitaliers jouent un rôle essentiel. Directeurs d’hôpital, cadres de santé, ingénieurs hospitaliers ou encore attachés d’administration hospitalière participent, chaque jour, à la continuité du service public de santé et à l’adaptation des établissements aux nouveaux besoins des territoires.

C’est dans cette dynamique que s’inscrit le SMPS. Syndicat autonome et indépendant, le SMPS représente les manageurs de la fonction publique hospitalière dans les secteurs sanitaire, social et médico-social.

L’organisation rassemble des professionnels exerçant des responsabilités de pilotage, d’organisation et d’encadrement au sein des établissements publics de santé et d’accompagnement.

À travers son action, le SMPS intervient sur les grands enjeux liés à la gouvernance hospitalière, aux conditions d’exercice, à l’évolution des métiers de l’encadrement et à l’organisation du système de santé.

Le syndicat participe également aux réflexions relatives à l’évolution de l’hôpital public et défend une approche fondée sur la reconnaissance des compétences managériales, la qualité du dialogue professionnel et l’adaptation des organisations aux réalités du terrain.

Dans un contexte marqué par les difficultés de recrutement, les tensions hospitalières et les enjeux d’attractivité, la question du management apparaît aujourd’hui comme un levier structurant pour garantir la qualité des prises en charge et la continuité des soins.

Le SMPS porte ainsi une vision du management hospitalier fondée sur la responsabilité, l’engagement collectif et l’accompagnement des établissements de santé face aux transformations du système de santé.

Partenaire des Assises Nationales de l’Accès aux Soins, le SMPS participe aux échanges relatifs aux évolutions du système de santé et aux enjeux liés au management hospitalier, à l’organisation des établissements et à l’accompagnement des professionnels de santé.

À travers les travaux qu’il mène et les positions qu’il défend, le syndicat contribue aux débats autour des transformations du système de santé et des réponses à construire pour accompagner les établissements et les professionnels dans les années à venir.